案例

油气设备

在大型工业企业内部创建新业务方向

项目所在企业有400多名员工和成熟工业基础。任务不是提高现有产品销售,而是找到新的增长机会并建立新的业务方向。

400+员工14个月计划收入10亿卢布计划利润率>60%

起点

我以业务方向负责人和发展副总经理身份进入企业,直接向所有者汇报。企业拥有强大的工程和生产基础,也已与大型油气客户建立合作。

业务任务

为油气市场建立并启动一个新的业务方向。

市场需求→选择方向→产品开发→生产→工业试验→认证→合同

实际推进

工作从大型油气客户需求分析开始,寻找企业现有能力能够形成最强商业结果的方向。

随后定义产品,组织研发、技术文件和生产工艺,在现有工业基础上启动生产,并完成工业试验、认证和准入流程。

商业工作同步面向 Gazprom、Gazprom Neft、Lukoil、Rosneft 和 ADNOC。

结果

完成技术和资格阶段后,新方向进入实际商业运行,生产订单覆盖约一年。

10亿卢布

14个月计划收入,计划利润率超过60%

企业内部管理工作

新方向需要超出商业部门的协同。我参与企业发展计划、财务和生产指标分析、KPI与管理看板,使新业务计划与真实产能和经济模型保持一致。

最终建立的系统

完整走通新的工业业务创建周期:市场机会、产品、生产、工业试验、认证、合同和持续订单。

讨论项目

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可以先进行一次简短沟通,判断是否存在可执行的项目模型。